Из зала заседаний учёного совета

Из зала заседаний учёного совета 06.02.2017 09:51

На очередном заседании учёного совета вуза основными пунктами повестки дня стали отчёт по итогам НИР за 2016 год и доклад о реализации программ дополнительного образования.

С отчётом по итогам НИР выступила зам. директора по научной и инновационной работе И.В. Гурина. Численность научно-педагогических работников в вузе составляет 253 чел., из которых 211 – с учёными степенями и званиями (83,4 %), в том числе 36 докторов наук (14,2 %) и 10 профессоров. Научно-исследовательские работы выполнялись по 26 договорам, в том числе количество НИР, финансируемых из госбюджета, составило 10, хоздоговорных – 16. По отраслям наук - технические, сельскохозяйственные, исторические, экономические, социологические и науки о земле. Общий объём освоенных средств при выполнении НИР составил 24 952 891 рублей.

Суммарное количество научных и учебных публикаций в текущем году составило 789, в том числе 26 монографий, 653 статьи, 110 учебников и учебных пособий. Количество публикаций, размещённых в РИНЦ, составило 382, в Scopus – 9, Web of Science – 16. Среди наиболее активных авторов Ирина Владимировна отметила Ивонина В.М., Воскобойникову И.В., Танюкевича В.В., Тарасьянца С.А., Ревунова Р.В., Ревунова С.В., Долматову Л.Г., Уржумову Ю.С., Шалашову О.Ю. Количество цитирований составило: в БД РИНЦ – 80, в Scopus – 3, Web of Science – 0. Общее количество публикаций, размещённых в БД РИНЦ, увеличилось на 2335 единиц, значительно возросло суммарное количество цитирований – в 1,7 раза, увеличилось количество зарегистрированных в Science Index авторов – на 33 человека, несмотря на снижение числа авторов, вызванное сокращением штатов, на 14 единиц увеличился индекс Хирша.

– Наблюдающаяся положительная динамика объясняется не только возросшей публикационной активностью наших авторов, ¬ подчеркнула Ирина Владимировна, но и планомерной, кропотливой работой библиографического отдела института под руководством А.И. Власова.

В 2016 году институт принимал активное участие в различных выставках, конкурсах и ярмарках. Итог – 18 медалей и дипломов. Особенно «урожайной» на награды была Российская агропромышленная выставка «Золотая осень – 2016». За научные разработки и достижения институт был награжден 3-мя золотыми и 1-ой бронзовой медалями, опередив остальные подразделения университета.

– Хотелось бы отметить научную школу профессора С.А. Тарасьянца. За представленные разработки они получили золотую и бронзовую медали.

Кроме того, сотрудники вуза приняли участие и выступили с докладами на различных мероприятиях (совещания, выставки, общественный совет и коллегия министерства) с участием сельхозтоваропроизводителей и сельского населения, таких как Форум «Интерагромаш 2016», День поля Reinke, Общественный совет и коллегия Министерства сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области, Международная выставка сельскохозяйственной техники, оборудования и материалов для производства и переработки сельхозпродукции и др.

В сфере международной деятельности установлены связи с Казахстаном, Молдовой, Луганской народной республикой, Украиной, республикой Беларусь, Таджикистаном, Азербайджаном, Польшей, Вьетнамом, Германией, Австрией. Профессор А.Е. Косолапов принял участие в работе Совместной Российско-Китайской комиссии по рациональному использованию и охране трансграничных вод (IX заседание). Магистр Седых С.А., бакалавр Зеленьков Д.П., доценты Иванисова Н.В., Куринская Л.В. приняли участие в IV Международной научной конференции «Ecological education and ecological culture of the population». Доцент Шепталина Е.П. прошла дистанционный курс для стипендиатов Немецкого культурного центра им. Гете в России в рамках проекта «Виртуальная встреча стипендиатов». В настоящее время ведутся переговоры с компанией Reinke Manufacturing Company и исследовательскими центрами Food Innovation Centre и Greenhouse Innovation Centre о проведении совместных научных исследований по адаптации дождевальных машин Reinke к почвенно-климатическим условиям Юга России. Учёными института разработаны предложения по участию вуза в реализации международного исследовательского проекта «Великая зелёная стена», направленного на борьбу с опустыниванием земель к югу от пустыни Сахара. В настоящее время планируется проведение переговоров с посольством Мавритании, заинтересованном в реализации такого проекта на территории этой страны.

Одним из важнейших направлений научной деятельности в институте является непрерывная подготовка кадров высшей научной квалификации. Аспирантура НИМИ осуществляет подготовку специалистов по 11 направленностям, 9 направлениям науки. В отчетном году в аспирантуру принято 20 чел., из них на очную форму обучения – 18 чел. Численность аспирантов на конец года составляет 68 человек, из них на очной форме обучения – 57 чел. Численность докторантов на конец отчетного года составила 3 чел.

В настоящее время на базе нашего вуза создаётся диссертационный совет, который будет принимать для защиты диссертации по следующим специальностям: 05.23.07 – Гидротехническое строительство (технические науки); 06.01.02 – Мелиорация, рекультивация и охрана земель (технические и сельскохозяйственный науки).

В состав совета молодых учёных и специалистов института входят 60 человек, 65 % составляют аспиранты. По результатам НИР молодыми учёными института было опубликовано более 49 научных статей; написано 2 монографий, 1 рекомендации, подано 2 заявки на получение патента, более 20 дипломов, грамот и медалей; аспирантами защищено 7 кандидатских диссертаций. Наиболее активно участвуют в научной деятельности вуза Ревунов Р.В., Ревунов С.В., Ефимов Д.С., Баранова Т.Ю., Куринская Л.В., Щитов С.Е.

Число студентов, участвующих в НИР составило в 2016 году 382 человека. Студенты участвовали в международных и всероссийских конкурсах и олимпиадах: 11 чел. приняли участие в международных конкурсах и 28 чел. – во всероссийских. Количество наград, полученных на конкурсах, дипломов, почетных грамот и благодарностей – 68. Студентами опубликовано 522 научные статьи.

В комментариях к докладу зам. по УМР С.С. Таран отметил, что студентов, участвующих в НИР всё же недостаточно, так как в основном речь идёт о магистрантах, а бакалавры практически не задействованы. Продолжая эту тему, директор института П.А. Михеев подчеркнул необходимость возврата к традициям проведения вузовских студенческих научных конференций и предложил заместителю по научной и инновационной работе взять этот вопрос под контроль.

– Конечно, всё это должно носить плановый характер, – сказал Павел Александрович. – Это работа прежде всего преподавателей. Необходимо поощрять активных – морально и материально, разработать положение о стимулировании за публикационную активность в зарубежных источниках, в изданиях, включённых в соответствующие базы данных.

Кроме того, директор обратил внимание, что следует уже сегодня формировать рабочие группы по выполнению хоздоговорных работ, подготовить материальную базу и, главное, чётко распределить ответственных за каждый участок работы.

По итогам доклада было принято постановление: отчет по итогам НИР института за 2016 год утвердить; в целях активизации научно-исследовательской работы в институте научной части подготовить Положение о стимулировании публикационной деятельности сотрудников в зарубежных изданиях; научной части совместно с учебной частью изучить показатели оценки профессиональной деятельности ППС на 2017 год и дать предложения по приоритетам показателей; в ходе подготовки к полевому сезону 2017 года:

– сформировать научные группы и провести методические семинары по организации НИР;

– подготовить инструментарий для проведения полевых исследований;

– дать предложения по материально-техническому обеспечению НИР с учетом возможного финансирования.

О реализации программ дополнительного образования доложила декан факультета допобразования Н.А. Шелестова. Деятельность факультета в отчётном году осуществлялась по трем основным направлениям:

− профессиональная переподготовка студентов, государственных гражданских и муниципальных служащих, руководителей и специалистов организаций;

− повышение квалификации преподавателей. специалистов водного хозяйства, агропромышленного комплекса и социальных служб населения;

− профессиональная подготовка и повышение квалификации рабочих.

Факультет совместно с кафедрами института реализовал 22 программы профессиональной переподготовки специалистов, 8 из которых с частичным использованием дистанционных образовательных технологий. По дополнительным профессиональным программам переподготовки получили дополнительное образование 271 слушатель: из них студентов – 190 человек, преподавателей и специалистов предприятий – 81 чел. Для факультета наиболее приоритетными являлись направления: «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве», «Пожарная безопасность», «Гидротехническое строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Экспертиза и управление недвижимостью», «Экономика предприятий и организаций (ЖКХ)», «Лесное хозяйство», «Бугалтерский учёт, анализ и аудит». Разработаны и реализуются новые программы профессиональной переподготовки: «Педагогическое образование», «Педагог профессионального обучения». Впервые на факультете была применена система выдачи двойных дипломов. Ведётся подготовка слушателей по программам «Экспертиза и управление недвижимостью» и «Оценка собственности предприятия» по валидированному учебному плану с присвоением квалификаций «Строительный эксперт» и «Оценщик». Наличие таких дипломов обеспечит их обладателю быстрое карьерное продвижение. По общеразвивающим программам получили дополнительные знания 105 слушателей; краткосрочное повышение квалификации прошли руководители учреждений, специалисты водного хозяйства, педагогические и научные работники, специалисты лесного хозяйства, центров занятости населения – всего 37 человек; по направлениям рабочих профессий прошли подготовку переподготовку и повышение квалификации 287 человек.

Установлены партнерские связи с Министерством природных ресурсов и окружающей среды Ростовской области, Ставропольского края Республики Калмыкия, Кабардино-Балкарской Республики, Чеченской Республикой, Управлением Роснедвижимости по Краснодарскому краю, ООО «ИнжГеоСервис» (г.Туапсе), ООО «ПроектВодСтрой» (г.Ростов), Департаментом мелиорации (г. Нефтекумск), ООО «Промстрой» (г.Белореченск), ОАО ЛГОК (г.Губкин), ООО «Донсельхозводстрой», ООО «Волгодонскводстрой», Филиал ОАО «РусГидро»«Волжская ГЭС», Астраханским филиалом ФГУП «Росморпорт», с районными Центрами занятости населения Ростовской области.

В планах факультета:

– расширение перечня программ инженерно-технического и социогуманитарного профиля;

– освоение краткосрочных общеразвивающих программ, направленных на реализацию индивидуальных интересов и потребностей студентов;

– разработка совместных с линейными факультетами проектов программ так называемой «двойной компетенции»;

– переход с многослойной структуры обучения на многоступенчатую, позволяющую по завершении каждого этапа обучения выдавать соответствующий документ (сертификат, удостоверение, диплом) и обеспечивающую гибкость системы;

– разработка и осуществление подготовки слушателей по специальным заказам по индивидуальной образовательной траектории под руководством высококвалифицированного руководителя – тьютора;

– в целях расширения спектра образовательных услуг по профессиональному обучению, обязать преподавателей пройти аттестацию в Ростехнадзоре.

По докладу было принято постановление:

1. Одобрить деятельность факультета дополнительного образования и признать работу декана удовлетворительной.

2. Декану факультета, зав. профилирующих кафедр принять меры по расширению спектра основных образовательных программ.

3. Декану факультета ДО обеспечить:

3.1 Активизацию рекламной компании, позиционирующей факультет в качестве лидирующего центра предоставления дополнительного профессионального образования высокого качества на региональном рынке.

3.2 Расширение масштабов реализации и спектра программ дополнительного профессионального образования специалистов по договорам с юридическими и физическими лицами на основе непрерывного мониторинга рынка образовательных услуг.

3.3 Укрепление действующих и установление новых партнерских связей с работодателями, органами государственного и муниципального управления в сфере дополнительного профессионального образования.

3.4 Осуществление мониторинга информации, касающейся удовлетворенности потребителей образовательных услуг для повышения уровня обучения как с содержательной, так и с методической стороны.

3.5 Расширение спектра образовательных услуг по программам профессионального обучения, с обязательной аттестацией преподавателей в Ростехнадзоре.

Далее члены совета заслушали отчёт докторанта Г.Е. Шумаковой за 3-й год обучения в докторантуре. Постановили отчет утвердить и считать Г.Е. Шумакову успешно окончившей докторантуру с предоставлением диссертации.

О выполнении решений учёного совета по устранению замечаний, выявленных в ходе аудиторской проверки, проинформировал зам. по УМР С.С. Таран.

– Комплект документов по программам аспирантуры завершён и размещён на сайте вуза, документы по программам бакалавриата и магистратуры также готовы и в настоящее время размещаются на сайте. Считаю, что работа выполнена, - подвёл итог зам. директора.

Комплексный план организации воспитательной работы со студентами на 2017 год изложила зам. по социальной и воспитательной работе Т.В. Мельник. План включает такие направления, как воспитательная работа со студентами 1-го курса, несовершеннолетними студентами колледжа, иностранными студентами, их адаптация; духовно-нравственное воспитание, поддержка молодёжных инициатив, участие в молодёжных конкурсах, спортивно-массовая и оздоровительная, работа в общежитиях, информационное сопровождение, проводимых мероприятий. Кроме того, члены совета утвердили список кандидатур на получение губернаторской стипендии.

В заключение директор П.А. Михеев проинформировал, что из состава совета выведены А.В. Михеев, Б.А. Долгалёв, Т.Н. Чумакова, взамен предлагается ввести С.И. Ревяко, Д.В. Лайко и Е.Ю. Матвиенко. Члены совета единогласно проголосовали за предложенные кандидатуры.


Возврат к списку