Информация о взаимодействии Академии с органами управления АПК РФ

Для трудоустройства выпускников отделом практик и содействия трудоустройства, академией заключены договора на прохождение производственных и преддипломных практик с органами управления АПК регионов Южного Федерального округа:

  • Министерство сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области на 312 человек;
  • ФГУ «Ростовмелиоводхоз» на 118 человек;
  • ФГУ «Кубаньмелиоводхоз» на 84 человек;
  • ФГУ «Ставропольмелиоводхоз» на 32 человека;
  • ФГУ «Мелиоводхоз по Республике Адыгея» на 12 человек;
  • ФБУ «Кадастровая палата» по Ростовской области на 114 человек;
  • ООО «ТагАвтоПром» на 30 человек;
  • НПО «Орион-ВДМ» г. Новочеркасск на 8 человек;
  • МУП «Зеленый город» г. Новочеркасск на 56 человек

Для повышения эффективности трудоустройства выпускников Главам Администраций районов Ростовской области направлено 44 письма с просьбой дальнейшего рассмотрения трудоустройства 300 выпускников по их месту жительства.

В соответствии с госзаказом ФГБОУ ВПО НГМА производит прием и выпуск специалистов в полном объеме удовлетворяющих потребности рынка труда. В 2011 г. было выпущено 183 специалиста в рамках целевой контрактной подготовки, которые получили направления на работу, что свидетельствует о потребности обучения специалистов в рамках целевой контрактной подготовки. Совместно с Минсельхозпродом РО сформированы предложения администрациям районов Ростовской области по целевой контрактной подготовке специалистов. В 2011-2012 учебном году было зачислено в академию на 1 курс на обучение в рамках целевой контрактной подготовки 62 человека.

Проводятся встречи работодателей АПК с выпускниками по вопросам трудоустройства в сельскохозяйственном производстве студентов на период практик и каникул, совместно с Новочеркасским центром занятости проводятся презентации рабочих мест, подбор студентов выпускников для проведения производственных и преддипломных практик с последующим трудоустройством по заявкам работодателей АПК. Осуществляется разработка и изготовление листовок, брошюр, видеороликов для ведения информационно-косультативной деятельности по вопросам трудоустройства и популяризации престижа инженера.

Осуществляется работа по формированию банка организаций АПК, предприятий, учреждений ростовской области, принимающих студентов на производственные практики с последующим трудоустройством выпускников.

Разработана система непрерывной подготовки инженерных кадров, включающая в себя мониторинг и долгосрочный прогноз рынка труда на предприятиях АПК Ростовской области. Подготовлены предложения к контрольным цифрам приема на следующий год по специальностям, реализуемым академией.